Kakovost človeškega kapitala v Sloveniji

Abstract

Avtorica v prispevku izhaja iz opredelitve temeljnih znacilnosti informacijske druzbe z vidika zaposlenih v informacijskih dejavnostih. Glede na pretezna dela, ki jih bodo zaposleni v teh dejavnostih opravljali, predstavi kakovost cloveskega kapitala v Sloveniji s kazalci, kot so leta solanja, izobrazba in udelezba v izobrazevanju. Pri tern uporabi podatke popisa prebivalstva, podatke statistike izobrazevanja in zaposlovanja.