Menedžment znanja. Nova modrost ali minljiva moda
DOI:
https://doi.org/10.4312/as.8.3-4.70-79Povzetek
Tehnološka informacijska revolucija vse bolj spreminja naše predstave o pomenu znanja ali intelektualnega kapitala. Polagoma se razvija disciplina, imenovana upravljanje z znanjem, prizadevajoč si razv1t1 različne organizacijske m osebne praktike, ki sinergično zajemajo, organizirajo in koristijo človeške kompetentnosti, izkušnje, ekspertizo, spretnosti, talente, misli, ideje, intuicije, inovacije in domislice.Metrike
Nalaganej metrik....
Prenosi
Podatki o prenosih še niso na voljo.
Prenosi
Objavljeno
1. 12. 2002
Številka
Rubrika
Priloga: Upravljanje znanja
Kako citirati
Konrad, E. (2002). Menedžment znanja. Nova modrost ali minljiva moda. Andragoška Spoznanja, 8(3-4), 70-79. https://doi.org/10.4312/as.8.3-4.70-79