Menedžment znanja. Nova modrost ali minljiva moda

Avtorji

  • Edvard Konrad Filozofska fakulteta Univerze v Ljubljani

DOI:

https://doi.org/10.4312/as.8.3-4.70-79

Povzetek

Tehnološka informacijska revolucija vse bolj spreminja naše predstave o pomenu znanja ali intelektualnega kapitala. Polagoma se razvija disciplina, imenovana upravljanje z znanjem, prizadevajoč si razv1t1 različne organizacijske m osebne praktike, ki sinergično zajemajo, organizirajo in koristijo človeške kompetentnosti, izkušnje, ekspertizo, spretnosti, talente, misli, ideje, intuicije, inovacije in domislice.

Prenosi

Podatki o prenosih še niso na voljo.

Prenosi

Objavljeno

01.12.2002

Kako citirati

Konrad, E. (2002). Menedžment znanja. Nova modrost ali minljiva moda. Andragoška Spoznanja, 8(3-4), 70–79. https://doi.org/10.4312/as.8.3-4.70-79

Številka

Rubrike

Priloga: Upravljanje znanja