Izobraževanje v podjetjih ~ nujnost ali privilegij?
DOI:
https://doi.org/10.4312/as.5.2-3.104-105Ključne besede:
Izobraževanje v podjetjih ~ nujnost ali privilegij?Povzetek
Kot novinarka Dela, sicer pa tudi študentka andragogike, sem se udeležila tradicionalnega tridnevnega srečanja kadrovskih delavcev, ki je od 15. do 17. aprila pod okriljem Gospodarskega vestnika potekalo v Portorožu. Udeleženci, predvsem kadroviki podjetij ter gostje, so poleg sodobnih problemov in načinov kadrovanja predstavili tudi poglede in izkušnje pri izobraževanju zaposlenih. Povedati je treba, da je dobilo izobraževanje v sklopu tridnevnega seminarja veliko večjo vlogo, kot je bilo sprva zamišljeno.
Prenosi
Podatki o prenosih še niso na voljo.
Prenosi
Objavljeno
01.12.1999
Kako citirati
Kogoj, V. (1999). Izobraževanje v podjetjih ~ nujnost ali privilegij?. Andragoška Spoznanja, 5(2-3), 104–105. https://doi.org/10.4312/as.5.2-3.104-105
Številka
Rubrike
Poročila, odmevi, ocene
Licenca
Avtorske pravice (c) 2016 Verena Kogoj
To delo je licencirano pod Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi 4.0 mednarodno licenco.
