Monika Govekar-Okoliš in Renata Kranjčec MENTORSTVO V PRAKTIČNEM USPOSABLJANJU V DELOVNIH ORGANIZACIJAH, Ljubljana, Znanstvena založba Filozofske fakultete, 2016

Vesna Podgornik

doi:10.4312/as.23.1.131-132

Monika Govekar-Okoliš in Renata Kranjčec MENTORSTVO V PRAKTIČNEM USPOSABLJANJU V DELOVNIH ORGANIZACIJAH, Ljubljana, Znanstvena založba Filozofske fakultete, 2016

Avtorji

Vesna Podgornik Filozofska fakulteta Univerze v Ljubljani

DOI:

https://doi.org/10.4312/as.23.1.131-132

Povzetek

Bolonjska reforma je prinesla mnogo izzivov, med njimi tudi vprašanje o prenovi praktičnega usposabljanja. Monografija je izvirno delo uveljavljenih avtoric, ki se ukvarjata z raziskovanjem področja mentorstva. Delo obravnava področje mentorstva študentom v praktičnem usposabljanju v delovnih organizacijah po uvedbi bolonjskih študijskih programov. Pomembno je, ker mentorjem praktičnega usposabljanja ponuja temeljna znanja, ki jih ti potrebujejo za kakovostno mentorstvo. Monografija je sestavljena iz teoretičnega in empiričnega dela.

Metrike

Nalaganej metrik....

Prenosi

Podatki o prenosih še niso na voljo.

Prenosi

Objavljeno

25. 03. 2017

Številka

Letn. 23 Št. 1 (2017)

Rubrika

Knjižne novosti

Licenca

To delo je licencirano pod Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi pogoji 4.0 mednarodno licenco.

Kako citirati

Podgornik, V. (2017). Monika Govekar-Okoliš in Renata Kranjčec MENTORSTVO V PRAKTIČNEM USPOSABLJANJU V DELOVNIH ORGANIZACIJAH, Ljubljana, Znanstvena založba Filozofske fakultete, 2016. Andragoška Spoznanja, 23(1), 131-132. https://doi.org/10.4312/as.23.1.131-132