MOTIVACIJA IN KNJIŽNIČNI MENEDŽMENT
DOI:
https://doi.org/10.55741/knj.44.1-2.13736Ključne besede:
motivacija, motivacija za delo, management, knjižnice, bibliotekarjiPovzetek
IzvlečekPrispevek govori o tem, kaj sta motivacija in motiviranje, o njuni povezavi z menedžmentom ter o vlogi in stanju motivacije v bibliotekarstvu v svetu in pri nas. Knjižničarsko razvite države so se s knjižničnim menedžmentom in z vprašanjem motiviranja knjižničarjev začele ukvarjati že pred desetletji. Drugje so še bolj na začetku. Pogoj, da bi v knjižnice lahko uvedli sodobno vodenje, je upoštevanje elementov sodobnega knjižničnega menedžmenta. Z uporabo ustreznih znanj in orodij lahko knjižničarji, vodje in direktorji svojim sodelavcem ustvarijo delovno okolje, ki bo povzročalo dolgoročno zadovoljstvo z delom. Na stopnjo motiviranosti zaposlenih za njihovo delo morajo zato odločilno vplivati tako imenovani višji dejavniki, ki izvirajo iz dela samega in se nanašajo na vsebino dela: dosežki, priznanje, zaupanje in delo samo. Zunanji dejavniki (dohodki, medsebojni odnosi, tehnologija vodenja, politika podjetja, delovne razmere, kontrola dela, osebna varnost, trdnost zaposlitve in položaj...) pa morajo imeti manjši vpliv.
Prenosi
Literatura
Bahtijarević-Šiber, F. (1986). Motivacija i raspodjela. Zagreb: Informator.
Brajša, P. (1994). Managerska komunikologija : komuniciranje, problemi in konflikti v podjetju. Ljubljana: Gospodarski vestnik.
Brajša, P. (1996). Sedem skrivnosti uspešnega managementa. Ljubljana: Gospodarski vestnik.
Gazvoda, J. (1997). Upravljanje človeških virov in razvoj karier v večji knjižnici. Knjižnica, 41 (2-3), 57-74.
Gradišar, V. & Češnovar, N. (1997). Kaj motivira knjižničarje zaposlene v javnih zavodih. Knjižnica, 41 (2-3), 75-88.
Ledić, J. (1996). TQM - Nova kakovost v visokošolskem izobraževanju. Vzgoja in izobraževanje, 27 (1), 11-16.
Line, M. B. (1992). How to demotivate staff : a brief guide. Library management, 13 (1), 4-7. DOI: https://doi.org/10.1108/01435129210009832
Lipičnik, B. (1996). Izobraževanje, žrtev ali povzročitelj sprememb. Vzgoja in izobraževanje, 27 (1), 4-8.
Lipičnik, B. (1998). Ravnanje z ljudmi pri delu (human resources management) (str. 153-187). Ljubljana: Gospodarski vestnik.
Možina, S. et al. (1994). Management. Radovljica: Didakta.
Musek, J. (1993). Znanstvena podoba osebnosti. Ljubljana: Educy.
Rooks, D.C. (1988). Motivating today's library staff: a management guide. Phoenix ; New York: Oryx Press.
Stueart, R.D. & Moran, B.B. (1987). Hbrary management. 3rd ed. Littleton: Libraries Unlimited. (Library science textseries).
Urbanija, J. & Ambrožič, M. (1996). Profesionalni atributi in status knjižničarjev v Sloveniji. Vjesnik bibliotekara Hrvatske, 39 (1-2), 13-35.
Vila, A. & Kovač, J. (1998). Osnove organizacije in managementa (str. 11-119). Kranj: Moderna organizacija.
Zupanič, S. (1995). Pogled v knjižnično in informacijsko etiko. Knjižnica, 39 (1-2), 7-25.
Prenosi
Objavljeno
Številka
Rubrika
Kako citirati
